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萬能福委的光明燈

勞動基準法逐條釋義與案例解析認証班

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課程類別 認証系列 課程時數 36小時 人氣 16856
適合對象高階主管、中階主管、基層主管、一般員工
教學方法講授法、討論教學法
教學目標勞動基準法為保障勞工權益之基本法,是研究勞工法必修的入門課程之一,更是勞務管理者必讀的法律課程之一。

本課程探討該法全文86條條文(全文300餘頁,圖文並茂,含最新增修法令解釋),逐條循序漸進,文義解釋分析,並搭配案例說明,適合企業人資做為勞務管理之個案研習,歡迎目前正從事或擬紮實人資法令者,在正科班勞動法顧問與律師帶領下,透過連續6堂課程,奠下紮實的勞基法基礎。
內容大綱
課程梯次 講授進度 課程內容
一、   第一章 總則
  第二章 勞動契約
勞動法總論、勞基法章節介紹、勞工、雇主、工資、平均工資、委任經理、勞工名卡、勞動契約、定期契約、不定期契約
二、   第二章 勞動契約
  第三章 工資
調動五原則、經濟性解僱、懲戒性解僱、解僱最後手段性原則、資遣費計算、工資、非工資、基本工資
三、   第三章 工資
  第四章 工時
加班費計算、禁止預扣、工資墊償基金、工時制度、變形工時、休假
四、   第四章 工時
  第五章 童工、女工
  第六章 退休
勞工請假規則、童工女工之保護、夜間工作、退休種類、退休金計算、退休準備金差額提撥
五、   第七章 職災補償
  第八章 技術生
  第九章 工作規則
職業災害補償、技術生保護、工作規則效力、勞動條件之不利益變更
六、   第十章     監督檢查
  第十一章 罰則
  第十二章 附則
勞動檢查、罰則、公布事業單位名稱及負責人、勞資會議、責任制

 

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