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萬能福委的光明燈

【DISC人才招募神器】外顯性格模式 + 內隱性格密碼

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課程類別 人力資源 課程時數 6 人氣 12
適合對象高階主管、中階主管、基層主管
教學方法講授法、討論教學法
教學目標許多HR、主管及老闆都有人才難覓的苦惱,不少企業的招募甄選可說是”感覺最重要”,無論使用哪種工具,最後都很容易選擇「跟自己相近或喜歡」的人,所以很容易造成面試期待不如工作績效。
性格分析系統在招募上的準確度及實用性被許多企業低估,主要原因是絕大部分的人”照本宣科”或”知其然卻不知其所以然”,以為只要做個測驗、看個結果就可以判斷,在沒受過專業訓練下,性格分析只是面試的形式而已。
內容大綱

 性格測驗在招募時常見問題
✓ 測驗結果與工作表現一致嗎 ?
✓ 面試者可以控制測驗結果?
✓ 對於測驗結果判讀之準確性 ?
✓ 測驗僅是流程導致輔佐程度有限 ?

招募神器一: DISC性格模式系統
✓ 解讀 DISC性格模式不準的原因
✓ DISC性格模式資料庫建構
✓ 解讀 DISC測驗四種 特殊結果
✓ 深度解讀必備 觀人術
✓ 專業 DISC性格模式測驗乙份 (價值 1200元)

招募神器二:性格密碼
✓ 如何分析面試者的內隱性格
✓ 行為科學與古代智慧的完美融合:生日
✓ 9數人資料庫建置 (並非九型人格 )

招募神器 二合一 可以預測
✓ 工作適應性:能否快速上手或屬
✓ 主管適應性:能否的理及行事風格
✓ 工作定著性:在未來中留任的時間長短
✓ 職場阻礙性:在未來工作中容易出現的問題
 

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