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萬能福委的光明燈

教育訓練需求分析與規劃實務班

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課程類別 人力資源 課程時數 6小時 人氣 735
適合對象高階主管、中階主管、基層主管
教學方法講授法、討論教學法
教學目標如何制訂一套完整及最適合公司的企業發展的訓練藍圖?
若公司的資源有限,你要如何將資源用在刀口上?讓人才配合著企業的發展,讓企業確保人才的發展與人才庫的儲備?這些教育訓練的議題,皆需在公司整體訓練規劃下先行思考做好完整的規劃,鑑於此,本課程從建立整體訓練的觀念著手,進而說明各種需求調查做法,最後談及訓練規劃的做法,與因應公司不同的發展進行整體的規劃,課程中兼具理論與實務,讓您學習如何建立完整教育訓練體系與各項訓練手法運用。
內容大綱

 一、教育訓練觀念篇 
   1.教育訓練的功能
   2.教育、訓練、發展的差異
   3.教育訓練常見的迷失
   4.訓練迷失的釐清

二、訓練需求分析篇
  1.訓練需求的重要性
  2.如何進行訓練需求
  3.各種調查與收集的方法比表
  4.訓練需求匯整

三、各種訓練規劃篇
  1.年度訓練規劃
  2.OFF-JT訓練
  3.OJT訓練規劃
  4. OJT體訓練推展
  5.SD訓練規劃
  6.如何舉辦新進人員訓練
  7.訓練體系規劃

四、企業訓練規劃實務交流與分享

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