主選單

誰在線上
31人線上 (1人在瀏覽企業內訓課程區)

會員: 0
訪客: 31

更多…

網站訪客計數器
782782782
5236523652365236
6018601860186018
185033185033185033185033185033185033
1421132914211329142113291421132914211329142113291421132914211329
4159415941594159

LINE@生活圈

萬能福委的光明燈

【故事,說出影響力】激勵與溝通的職場軟實力

add to Twitter add to Plurk add to FaceBook add to Google Buzz
課程類別 業務行銷 課程時數 7小時 人氣 3523
適合對象高階主管、中階主管、基層主管
教學方法講授法、討論教學法、角色扮演法
教學目標在這個「人人頭上一方天,個個爭當一把手」的競爭年代,身為企業領導者、經理人、業務員、輔導員或是其他職場工作者,想要在既定的目標下,激勵自己與他人,才得以釋放熱情活力,創造卓越績效。而短短一則觸動人心的故事,總是能不經意地令人印象深刻,達到「激勵」的效果。
透過「敘事隱喻」(narrative),分享親身經歷的故事、他山之石的故事、典故寓言的故事,達到自我激勵、激勵他人、團隊激勵的影響力。

人生,要活對故事!說故事人會感謝任何在「生命轉角處」遇見的激勵。激勵(Motivate)原是指心理上的驅動力,將未滿足的需求引發成為動機。所以激勵的過程含有激發動機、鼓勵行為、形成動力以實現特定目標。激勵是成長最好的一雙翅膀。
本課程引導學員發想激勵人心的故事源,並利用故事圖卡激發想像力、最後運用「說故事精靈工具---情境表單」撰寫與敘說故事。藉此讓說故事的影響力,播下希望種子,點燃夢想天燈,畫出幸福彩虹!

自我激勵,愛在生活
激勵他人,樂在工作
團隊激勵,迎向共好
內容大綱

【課程效益】
1.運用故事豐富情感,啟發感性情懷
2.自我激勵,樂在工作
3.激勵他人,愛在生活
4.團隊激勵,迎向共好
5.運用故事力發揮人際的影響力


【課程大綱】
一、自我激勵,樂在工作
   故事示範:今朝且看我
       1.激勵故事的三種型態
       2.故事力溝通的步驟:吸引注意、激起行動、理性強化
      ※ 故事演練:自我激勵,樂在工作的故事
       3.說故事的五個基本要素
       4.運用「說故事精靈工具---情境表單」

二、激勵他人,愛在生活
       ※ 故事示範: 改變自己才能改變世界
       1.故事可以破除障礙,建立關係
          ※ 故事演練:激勵他人,愛在生活的故事
       2.掌握說故事的三個關鍵點

三、團隊激勵,迎向共好
   ※ 故事示範:海爾的品質意識故事
       1.Workshop:我們的蘋果樹
      ※ 故事演練:團隊激勵,迎向共好的故事
       2.強化聽眾記憶的五件事

四、激勵人心的說服力--實戰演練
       ※ Workshop: 故事情境撰寫與分享演練
       1.自我激勵,樂在工作的故事
       2.激勵他人,愛在生活的故事
       3.團隊激勵,迎向共好的故事

立即申請

中華民國職工福利發展協會 推動國內職工福利事業之發展、增進全國職工福利事業之永享
立案證書字號:內政部台內社字第0950195507號函核准立案   扣繳統一編號:09953957
電話:(02)2389-5966    傳真:(02)2389-5986    會址:台北市中正區懷寧街43號5樓 地圖位置
協會服務時間:週一至週五 09:00~18:00 (週六、日,國定假日不上班)
入會說明   隱私權政策   著作權聲明   免責聲明
Copyright (C) 2008-2014 ewda.org.tw All Rights Reserved
中華民國職工福利發展協會版權所有,非經書面授權,不許轉載本網站內容!
感謝遠傳Seednet公益長期贊助協會網站光纖專線,嘉惠國內職工朋友,懿行可佳,特表謝忱!

 
Powered by XOOPS 2.3.2 © 成立於2008 The XOOPS Project | 回頂端