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業務單位:福利處
主管姓名:賴錦豐處長
電話:(02) 8590-2795

炎炎夏日,煩燥難耐,勞委會邀請您參與「紓壓小學堂闖關活動」線上遊戲,不但能紓緩壓力,讓心靈滋養充電,還能參與抽獎活動喔!

勞委會為了鼓勵各界重視職場勞工身心福祉與健康,自99年起啟動「99-100年度員工協助方案推動計畫」,設置「快樂勞動‧企業happy call諮詢專線(03-5280-911我愛幫您)」作為全國各事業單位推動「員工協助方案」的單一諮詢窗口,並預計在11月底前,結合各縣市勞工行政部門,辦理25場「員工協助方案」企業宣導講座,希望透過專家學者的實務經驗分享,讓事業單位認識推動「員工協助方案」的內涵與益處,再依各事業單位的企業規模與組織文化,進一步發展出具自我特色的員工支持服務系統,以照顧廣大職場勞工。

「員工協助方案」是企業透過引進專業輔導團隊,協助員工解決在健康、人際、家庭、婚姻、理財、法律等所產生的情緒與壓力問題。經由專業輔導團隊從生活面、工作面與健康面的建議與規劃,發展各項職場壓力管理課程、婚姻親職講座、心理輔導諮詢、理財法律顧問等服務系統,並透過人性化的設計,推動支持員工在工作與家庭平衡的各項工作條件,創造一個讓績效與壓力平衡的職場環境,使企業在提升生產力與效益同時,讓勞工樂在工作的付出與成就,創造勞資雙贏的職場環境!

為增進社會大眾對「員工協助方案」內涵的認識,勞委會今夏特別推出為期一個月的線上遊戲(7月1日~7月31日)─「紓壓小學堂闖關活動」,民眾只要在勞委會網站「勞工紓壓健康網」(http://wecare.cla.gov.tw/lcs_web/)連結進入活動專區,順利回答「員工協助方案」內涵等基本概念與閱讀紓壓小品,就能參加抽獎活動,有機會獲得數位相機、USB迷你空氣加濕機、按摩卷、超商禮券等,在工作繁忙之餘,以輕鬆愉快的方式獲得紓壓保健資訊與意想不到的驚喜!

另外,在「勞工紓壓健康網」新增設置了「員工協助方案─企業風雲榜」專區,刊載推動「員工協助方案」具服務成效事業單位之相關心得經驗,提供全臺事業單位了解與規劃「員工協助方案」參考,目前已有中華映管股份有限公司、臺灣電力公司、台灣積體電路公司、晶圓光電股份有限公司、臺北大眾捷運股份有限公司、廣達電腦股份有限公司、聯華電子股份有限公司及美商超微半導體股份有限公司台灣分公司等名列榜上,期望透過標竿企業的引領帶動,鼓勵更多事業單位推動「員工協助方案」!也歡迎已推動員工身心健康措施的企業,自我推薦加入「企業風雲榜」的行列!

勞委會表示為肯定推動「員工協助方案」著有績效之事業單位,預定於今年首度辦理「員工協助方案」績優事業單位表揚觀摩大會,並結合專題論壇,發表「員工協助方案」相關專題研究,針對台灣當前各事業單位推動「員工協助方案」概況與成效作公開論述與發表,以作為臺灣未來推動「員工協助方案」前瞻性思考方向!

勞委會向全國的企業雇主呼籲,應重視員工身心福祉健康,也鼓勵員工要保持對自我健康與體力的覺察敏感度,培養幽默感及興趣嗜好,同時可透過便捷E化媒介,多多利用「勞工紓壓健康」網站上的資源百寶箱、職場健康面面觀、紓壓音樂及紓壓量表等各項資訊資源,作為轉換緊繃情緒,隨時補充工作能量的來源! 一起樂在工作‧享受生活!

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