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【聯合報╱記者湯雅雯/台北報導】 2010.12.01 
十月失業率降到百分之四點九二,勞委會主委王如玄昨天出席勞委會職訓局在公務員人力發展中心舉行的「2010TTQS訓練品質評核系統標竿頒獎典禮」時表示,台灣撐過這一波金融海嘯,未來勞委會仍全力以赴,希望明年整年的失業率平均可以下降到百分之五以下。

平常不化妝的王如玄,出席職訓局活動時特別上妝,頒獎給獲選TTQS訓練品質評核系統標竿的卅四家單位,她致詞時預告,「面對瞬息萬變的職場,勞工必須與時俱進」,今年勞委會將花更多的經費和資源在職業訓練上,幫助更多人畢業後順利「接軌」職場。

王如玄指出,今年職業訓練相關經費約四十億元,明年「加碼」六億提升職訓能量,包括提高訓練師人數、品質、待遇等,「更要求每個職訓中心的能量都要擠出來」,除了白天開班,晚上假日也要開班,協助更多勞工增加職場競爭力。

王如玄說,人才是企業永續發展的資產,TTQS訓練品質評核系統(Taiwan TrainQuali System,簡稱TTQS),參考國際及融合台灣本土經驗,創造出企業人才訓練品質和核定標準,今年參加TTQS評核的兩千六百多家單位,相較於去年的六百九十家次大幅增加近四倍,而今年選出的金牌標竿單位共卅四家,其中不乏指標性企業,如廣達電腦、信義房屋、奇美醫院,專業團體則不乏職業工會,還有大學推廣部等。

「教育訓練要捨得」,鬍鬚張董事長張永昌以鬍鬚張參與TTQS標竿為例,跟台下企業經驗分享,強調教育訓練對企業發展的重要;王如玄回應,很多企業都不辦訓練、靠挖角,這對人力資本的培訓是不好的,期望能有更多企業加入TTQS訓練,讓人才加值。

新聞來源:http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6007130.shtml

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