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各位會員及產業界朋友

政府補助津貼讓青年到職場工讀實習3個月的計畫即將在12/15截止申請,許多企業HR朋友反映不知道有這個資訊,本會特地整理相關資訊,希望能對貴企業有所幫助。

1.申請日期至12/15日止
2.加保人數為五個人可申請一位工讀生,明年1月份審核
3.申請資格18至29歲(69/01/01至80/12/31出生),符合以下資格之一 且能白日全時(8小時)見習者

(1)高中(職)以上畢業,且未在學之待業青年
(2)專科以上應屆畢業生,於下學期可白日全時見習者。
(3)研究所在學學生
(4)夜間或假日上課之進修部學生

◎非營利組織就業見習專案:中山管理教育基金會 專線:(07)3321068 0800-200760 傳真:(07)3323129
◎一般工讀專案:Career就業情報 專線:(02)27031250#115 傳真:(02)27039828
◎青年職場體驗專案:Career就業情報 求職專線:0800712712 / 求才專線:(02)2703-1250#371、612
◎公部門見習專案:力譔堂整合行銷 專線:(02)2711-2320#130陳小姐 傳真:(02)2711-7883
◎暑期社區產業工讀專案:中山管理教育基金會 專線:(07)3387061、0800-885881
◎行政院青年輔導委員會 承辦人:鄭小姐 專線:(02)23560766#324
專案網址 http://rich.nyc.gov.tw/richCandidate/

※緣起
 
 
    青年憂慮自己沒有社會經驗、工作經驗與專業能力,導致不易就業。而企業則認為學校所培養人才並不能完全符合其需要。過去的職業訓練方式,以集中開班上課的方式來進行專業養成,但是受訓與就業之間仍然存在相當的落差。
   由青輔會及經建會、勞委會共同提出「青年職場體驗計畫」,由政府按月補貼見習青年見習訓練津貼,由事業單位提供短期見習機會,作為畢業青年從學校到職場的轉銜機制,減少青年的摸索期間、養成其就業能力,並鼓勵事業單位強化人才培訓。此一作法,一方面鼓勵事業單位儲備所需人才,另一方面鼓勵青年「從做中學」(learning by doing),在職場體驗中學習成長,並藉由工作試探(work trial)中,探索適性的職業,並瞭解尋職時所具備的優劣勢,同時累積職場經驗,以順利的踏入勞動市場。
    青年職場體驗中程計畫(98101年度延續計畫)於9764日奉行政院核定,並於9710月納入經建會「98101年促進就業方案」之策略「強化訓練以促進就業與預防失業」項目之ㄧ,持續協助青年順利與職場接軌。
申請資格
 
 
見習青年
 
 
    1829歲符合以下資格且能白日全時(8小時)見習者:
1.高中()以上畢業,且未在學之待業青年(含畢業後未曾就業、曾就業但離職一個月(含)以上未再就業者)。
2.專科以上應屆畢業生,於下學期可於白日全時見習者。
3.研究所在學學生。
4.夜間或假日上課之進修部學生。
    青年與事業單位面試時,應檢附最高學歷畢業證書影本(專科以上應屆畢業生檢附學生證影本、加蓋當學期註冊章)個人勞保紀錄資料(至勞保局網站以自然人憑證或至各地勞保局申請,應屆畢業生及屆退青年可免附),並於錄取後、與事業單位簽訂「見習訓練契約」時繳交;如適用甲級(補助標準)補助金額者,應另檢附下列任一項資格文件影本:
1.身心障礙手冊正反面。
2.蓋有山地原住民或平地原住民戳記之戶籍謄本、族籍證明或戶口名簿。
3.鄉鎮市區公所開立之97年度低收入戶證明及戶口名簿。   
事業單位
 
 
1.各工商業公(協)會所屬會員廠商(均含跨國企業)、公營事業機構、非營利組織、學術研究機構,正式僱用員工人數5人以上者(勞保加保人數達5人以上),(簡稱事業單位)。
2.非營利組織不受正式僱用員工人數5人以上之限制,但必須為加入勞工保險及就業保險之單位。
補助標準
 
 
依青年資格區分甲、乙級|
 
 
甲級:具備原住民、身心障礙者、低收入戶子女資格之青年,補助每人每月見習津貼12,000元。
乙級:非具備上述資格青年,補助每人每月見習津貼10,000元。
勞保費每人每月最高798
薪資標準
 
 
每人每月不得低於13,100
訓練期間
 
 
1.青年見習訓練期間為三個月  
2.媒合回報期間自9811日起 
申請步驟
 
 
見習青年申請方式
 
 
1.至「會員登入」下方【求職者註冊】填寫基本資料。
2.於「履歷管理」中選擇專案計畫,並完成履歷編修。
3.至首頁「最in搜查線」查詢職缺,自行投遞履歷應徵。
4.事業單位通知面試時,請檢附下列資料(影本) 
   (1)
最高學歷畢業證書;大學應屆畢業生檢附學生證(加蓋當學期註冊章)正反面影本。
   (2)
個人勞保紀錄文件
5.經錄用報到後,與事業單位簽訂「見習訓練契約」。
6.開始進行見習訓練。
事業單位申請方式
 
 
1.至「會員登入」下方【求才者註冊】填寫基本資料。
2.登錄並通過驗證後至青年職場區進行提案(即職缺資料)
3.提案資料完成後,送出等待審查會議。
4.於提案後寄送以下文件(影本、加蓋單位大小章)至協力單位: 
   (1)
營利事業登記證(或設立登記證明)97年度曾參與本計畫之單位無需寄送本資料。
   (2)
事業單位合作契約一式兩份
   (3)貼足35元掛號回郵信封一個
郵寄地址:106台北市大安區信義路四段29615 青年職場體驗計畫小組收 
 
5.依核配之見習訓練職缺,於本網站系統遴選見習青年。
6.通知青年檢附資格證明文件進行面試。
7.錄用報到後,與青年簽訂「見習訓練契約」,並於「報到當日」完成勞保加保程序。
8.開始進行見習訓練。
 
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