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2008-10-23(四) 人資人員【勞保年金、國民年金、勞退年金】實務處理技巧 (內科園區)(人資必修課程)

熱門話題【勞保年金、國民年金、勞退年金】!老闆同仁都在問,人資、管理、會計、財務很怕被問到,更怕被問倒!

勞保條例大翻修,97年7月17日經立法院三讀通過並將自98年1月1日施行,要將老年,殘廢與死亡給付改為年金給付。
國民年金,已定於97年10月1日施行,法定將沒有參加社會保險的國民,全部納為被保險人。國民年金是現行社會保險中,首先實施年金制度。
社會保險制度大變革。國民年金與勞保年金,孰優孰劣?何去何從,引發勞動朋友的關切。

台北內湖科技園區發展協會及中華民國職工福利發展協會,為協助產業界人資主管及勞動朋友,瞭解國民年金、勞保年金、勞退年金等攸關勞工退休問題的關連架構,將於97年10月23日(四)下午,共同在內科園區內湖運動中心2樓會議廳舉辦一場專為企業人力資源管理者精心設計的實務課程,重點針對修正條文予以『逐條解釋』並提供案例說明,讓業務承辦瞭解彼此的差異,解析國民年金與勞保年金修法內容,影響勞動者的權益,與勞,雇因應對策,以提升人資工作者專業,課後並提供教材電子檔,供人資單位辦理企業內部教育訓練使用!

有興趣的產業界朋友歡迎點選 人資人員【勞保年金、國民年金、勞退年金】實務處理技巧 (內科園區) 直接線上報名

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