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prev0-3 「教育部大專人力加值計畫」講師配合事項說明 1. 共通領域next

0-4 課程設計注意事項說明

【課程設計說明】
一、「大專以上人力加值方案」每一系列課程設計時數均為36小時。
二、可與其他老師合作,每人負責2-3單元組合成一課程系列開班。
三、課程若超過36小時請設計為入門、中階或高階班,但每一系列皆要符合36小時時數。
四、課程設計若不符合規定,請恕無法公告,請重新設計修改。
五、請老師依以下欄位順序來設計課程(可參考已公告之課程),設計好後請以txt純文字檔,e-mail至:nexage@ms21.hinet.net,以便能快速公告給各大企業辦理委訓之課程參考。

【課程名稱】OOOOOOOOOOO課程(OOO老師)

【課程目標與特色】
請仔細描述課程特色及要達成之目標

【課程單元名稱與大綱】請設計為6單元(每單元六小時)12單元(每單元三小時)
單元一、預計課程單元名稱(時數)
內容及大綱
單元二、預計課程單元名稱(時數)
內容及大綱
單元三、預計課程單元名稱(時數)
內容及大綱
....以此類推

【課程預期效益】
(說明訓練績效評估方法及學員結訓後如何應用於工作)

【課程講師】
OOO老師

最高學歷:
OO大學企管研究所畢
現任:
OO公司總經理
OO協會理事長

公司經歷:
OO股份有限公司 人力資源暨品質管理部 經理 5年
個人經歷:
ISO 9000 品質系統管理稽核員/主任稽核員
OO市政府社會局顧問

專業領域:
人力資源管理
總務行政管理

專業證照:
安全管理師證照
衛生管理師證照

講授課程:
人力資源管理相關課程
總務行政管理相關課程

講授單位:
OOO協會
OO股份有限公司
各縣市工業會及縣市政府

五、課程公告網址:http://ewda.tw/modules/tad_book3/index.php?op=list_docs&tbsn=6

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