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2-4-11 人力資源法規與勞資爭議(黃才昱老師)

【課程名稱】人力資源法規與勞資爭議(黃才昱老師)

【課程目標與特色】
在勞動法令多如牛毛以及勞工權利高漲今日加上金融海嘯影響,雇主經營成本與管理日漸困難 ,人力資源人員如何在合乎法令追求最低成本,  即為本課程目標 , 透過互動式學習加深學員 ,提供最近判決解釋令以及衍生問題解決並提供管理制度,避免勞資爭議做法, 即使發生勞資爭議也能充份應對進而建立勞資政三贏局面

【課程單元名稱與大綱】
人力資源常用法規簡介 :(6小時)
法令基本認識應徵面談錄用, 試用相關法令 與勞動契約
勞健保管理:(6小時)
如何降低勞健保保費
勞保給付與爭議
工資工時 請假休假調動:(6小時)
無薪假 ,減薪, 降薪, 工時調整, 請假休假調動各種案例解析
職災補償賠償與保險抵充:(6小時)
職災補償賠償,職災保護法,各種商業保險抵充解析
解僱 工作規則範本解析:(6小時)
解僱 政府範本重要案例與條文解析
勞動檢查, 勞資爭議與公文處理,總測驗(6小時)

【課程效益】
由現場反應 ,書面測驗 .配合實例說明與分組問題討論,讓學員有充分的時間思考應對,結訓後在職場中成為受勞雇雙方歡迎人物 ,有機會成為公司的幕僚長.

【課程講師】黃才昱
現職:勞資人資管理顧問有限公司 總經理
學歷:中原大學 醫學工程系畢業 

◆ 歡迎企業包班量身訂作訓練課程,上課人數達 15 人即可開課。企業內訓專線:02-29777008

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