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1-7 「職工福利金動支範圍、項目及比率」

修正「職工福利金動支範圍、項目及比率」,自民國九十三年七月二十二日起生效。
(行政院勞工委員會九十三年七月二十二日勞福一字第○九三○○三五五一四號令)

依職工福利金條例第七條第一項規定,訂定職工福利金動支範圍、
項目及比率如下:
    一、職工福利金動支範圍及項目:
       (一)福利輔助項目:婚、喪、喜、慶、生育、傷病、急難救助、
             急難貸款、災害輔助等。
      (二)教育獎助項目:勞工進修補助、子女教育獎助等。
      (三)休閒育樂項目:文康活動、社團活動、休閒旅遊、育樂設施等。
      (四)其他福利事項:年節慰問、團體保險、住宅貸款利息補助、
             職工儲蓄保險、職工儲蓄購屋、托兒及眷屬照顧補助、
             退休職工慰問、其他福利等。
    二、職工福利金動支比率:
        以上各款動支比率不予限制,惟各款動支比率合計不得超過當年度職
        工福利金收入總額百分之百。
        職工福利金以現金方式發給職工,應以直接普遍為原則,並不得超過
        當年度職工福利金收入總額百分之四十。

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