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prev3-6 福委會因應事業單位變動之處理 3-6-2 職工福利金條例第9條之1第2項有關其他企業組織變更涵義為何?如事業單位仍擬繼續經營,福利金應如何處理?next

3-6-1 事業單位結束經營後福利金應如何處理?

1.事業單位依據公司法之規定解散而結束經營,職工福利委員會應召開會議妥議處理方式,並函送本局備查後,即可將款項發還員工,並在事業單位辦理清算完畢後,附具會議紀錄、職工福利金收支結餘表、職工福利金發還員工印領清冊正本或匯款明細表、主管機關同意解散、註銷營利事業登記等證明文件影本及原職工福利機構登記證正本等資料,函送本局辦理註銷事宜,完成註銷程序(職工福利金條例第九條之一第一項)。
2.事業單位受破產宣告而結束經營,職工福利委員會職工福利金之處理應由職工福利委員會召開會議妥議處理方式,提委員會議通過,函送本局備查後,即可將款項發還員工。並在事業單位破產裁定作成後,附具會議紀錄、職工福利金收支結餘表、職工福利金發還員工印領清冊正本或匯款明細表、法院破產裁定書、註銷營利事業登記等證明文件影本及原職工福利機構登記證正本等資料,函送本局辦理註銷事宜,完成註銷程序(職工福利金條例第九條之一第一項)。

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