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公司內部稽核是否有權查核福委會帳目?
管理員
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2008-07-12 23:07:28
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離線
我們福委會是在縣政府登記成立的,也領有職工福利機構証.
我一直以為福委會是獨立的法人組織,但是日前接到公司稽核室發函要求查看我們的收支帳目及憑證,雖然福委會帳目一向對所有員工是可以公開接受查核的,但是不知道稽核的權限是不是真的有管到福利委員會呢?請前輩釋疑,謝謝!

2008-11-16 16:05:42
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回復: 公司內部稽核是否有權查核福委會帳目?
管理員
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公司的稽核只能稽核公司本身有沒有照實每月把應撥給福委會支經費撥下
公司稽核是沒有權力稽核福委會帳目的
因為是不同法人單位

福利金一旦撥入福委會,就屬於全體員工所有
所有運作都屬於福委之權責,除非公司推派稽核人員擔任資方福委代表,該委員才能有稽核帳目權限
只要福委會每月有依法公佈帳目給公司同仁
一切自然可受公評

中華民國95年1月19日勞福1字第0950002778號令修正「職工福利委員會組織準則」

職工福利委員會組織準則

第四條 職工福利委員會除由事業單位指定一人為當然委員外,其餘委員依下列規定辦理:
   一、已組織工會者,委員之產生方式由事業單位及工會分別訂定。但工會推選之委員不得少於委員總人數三分之二。
   二、未組織工會者,委員之產生方式由事業單位及職工福利委員會定之。但新設職工福利委員會者,委員之產生方式由事業單位定之,勞方代表部分由全體職工選舉之。

職工福利委員會主任委員對於福利金之保管、監督與運用應承擔責任

第十二條 職工福利委員會之任務如下:
     一、職工福利事業之審議、促進及督導事項。
    二、職工福利金之籌劃、保管及動用事項。
    三、職工福利事業經費之分配、稽核及收支報告事項。
    四、其他有關職工福利事項。

職工福利金條例
第五條 
職工福利金之保管動用,應由依法組織之工會及各工廠、礦場或其他企業組織共同
設置職工福利委員會負責辦理;其組織規程由社會部訂定之。
前項職工福利委員會之工會代表不得少於三分之二。
依第三條規定辦理之福利事業準用前二項之規定。

第六條 
工廠、礦場或其他企業組織及工會應於每年年終分別造具職工福利金收支表冊公告之,
並呈報主管官署備查;必要時主管官署得查核其帳簿。

行政院勞工委員會八十一年五月廿一日台八十一勞福一字第一二四二七號函
   有關職工福利金「因保管人之過失致職工福利金受損失時,保管人應負賠償責任」及「對於職工福利金有侵佔或他舞弊情事者,依刑法各該條之規定從嚴處斷」分別為職工福利金條例第十、十三條規定。職工福利委員會主任委員關於事業單位所提撥福利金之籌劃、保管及動用事既為其任務之一,如有該條例第十、十三條規定之情形,自應依該規定負其責任。

所以依法只有擔任福委的人可稽核福委會的帳,還有福委會所屬主管機關勞工局跟稅捐處可以查福委會的帳.

若有問題歡迎再提問

2008-11-16 16:05:55
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