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萬能福委的光明燈

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【報名時間】從 2017-09-01 10:10 起 ~ 2017-10-13 10:30 止
【活動時間】從 2017-10-13 09:30 起 ~ 2017-10-13 16:30 止
【活動時數】6小時
【活動地點】台北市 中正區懷寧街43號5樓地址
【主辦單位】中華民國職工福利發展協會
【活動對象】本會會員、中小企業負責人、人力資源部人員、中高階主管及對本課程有興趣者之企業人士
【人數限制】最少 10 人,最多 35 人
【活動費用】3,000元/人(含講義,中午供餐)
【聯絡方式】02-23895966 #10林先生 #16陳小姐 傳真:02-2389-5986

怎麼樣的目標才是好目標?目標又該如何設定,才能將公司/部門的策略方向轉化為具體行動?目標設定完成之後又該如何進行管理,持續實踐,以達成績效?
在管理部屬的績效目標的同時,是否可同時做到明確要求工作表現與紀律,而且仍然與員工維持良好的關係呢?透過本課程,我們將幫助您釐清績效目標管理與執行的迷思提供實用的管理技巧協助您有效進行績效目標的設定、管理與達成

【課程名稱】績效目標管理與執行

【課程效益】
  1.建立對績效管理以及績效目標的正確觀念,理解績效管理與人才發展、人員激勵間之完整關連及
     影響
  2.釐清「目標」與「KPI」,使老闆、主管、部屬具備績效共識
  3.透過實務的技巧演練操作及管理個案討論,實際練習訂出符合SMART原則的目標與KPI,提升
     目標設定能力
  4.在日常管理工作中,主管輕鬆
指導、追蹤與管理部屬個人目標的實務技巧

【課程大綱】
一、何謂績效目標
       1.績效目標的定義 
       2.績效目標的類別
          a.結果目標
          b.行為目標
       3.績效目標設定的意義及重要性

二、績效目標與關鍵績指(KPI)
       1.績效目標的展開:個人目標、部門目標、組織目標 
       2.目標設定的重要原則
          a.目標的展開 : 個人目標如何連結組織目標,進而完成公司的策略目標
          b.SAMRT原則 
          c.結構化的目標內容
       3.績效目標與關鍵績效指標(KPI)
          a.何謂關鍵績效指標
          b.清楚區分兩者有何關連?有何不同?
          c.他山之石:案例解析


三、目標設定實戰演練篇
       1.如何進行目標設定(Step by step)
          a.如何應用SMART原則的目標設定實演練
          b.關鍵績效指標(KPI)實務演練
          c.目標及KPI設定個案演練
       2.質化目標(尤其後勤及行政單位)如何進行量化目標設定
       3.好的KPI有哪些特性?KPI範例項目集錦與解析

四、指導、追蹤與管理部屬個人目標的技巧
       1.員工對於目標設定容易產生的迷思
       2.如何與部屬達成目標設定共識
       3.在日常工作中輕鬆管理績效目標
          a.目標的檢核時機點
          b.目標的展開程度
       4.當主管臨時增加工作項目時,該如何應對與處理?


【課程講師】林惠雯 Christine 老師



★學歷
國立中央大學人力資源管理研究所 碩士
國立中央大學經濟系學士

★經歷
蔚華科技人力資源處
漢民科技HRD
ING安泰人壽
圓剛科技人力資源服務處
矽統科技人力資源、矽連科技人力資源

★授課/顧問輔導  專長主題
. 績效管理與考核
. 目標及KPI設定與執行
. 績效回饋面談
. 初階/中階主管管理能力訓練
. 管理人才梯隊養成
. 職能觀念導入、職能模型建立
. 部屬培育與人員指導
. 績效管理下不適任員工的合法處理
. 招募與面談技巧
. 非HR主管的人力資源管理
. 人員指導與員工問題處理



★曾授課對象代表
國泰世華銀行、遠傳電信、勤美集團化新精密工業、豐禾興實業、時間軸科技、東台精機集團亞太菁英、桂冠實業、東培工業、福基織造、瑞鼎科技、廣達香食品、台聚集團華夏海灣塑膠、信邦電子、矽統科技、圓剛科技、ING安泰人壽─新人系列課程、Live ING (企業文化課程)、漢民科技/HMI、蔚華科技、國家通訊傳播委員會(NCC) 、國家教育研究院、新北市政府、新竹教育大學、台中科技大學、行政院人事總處北區公務人力發展中心、台鐵訓練所、台電訓練所、科技部、交通部觀光局、職訓局就業促進研習活動、企業公開班、自強基金會公開班…等

【報名優惠】
研習費用3,000元/人(含教材/午餐)

【一般學員】
 
*團報優惠方案:2人團報「9」折、3~4人團報「85」折、5~9人團報「8」折、10人以上團報「75」折
*多堂優惠方案:個人或多人一次報名多堂課程也可享團報方式優惠(但需事先一次繳清所有報名課程費用)

【協會會員】 
*中華民國職工福利發展協會會員可享報名「75」折優惠


*以上優惠擇一,不得重複使用*
最晚請於開課前三天下午2點前匯款,並登錄繳款資訊,以便享有以上優惠及確保您的報名資格


【早鳥優惠】 於開課日前十日(10/3)
完成匯款,每位可再享優惠200元!!

【繳費方式】
銀行匯款:中國信託商業銀行重陽分行 銀行代碼:822
銀行帳戶:4845–4015–6263 帳戶名:中華民國職工福利發展協會

*發票與教材於簽到時領取,請務必先匯款以利發票開立作業;匯款或ATM轉帳,請保留匯款單據。
*線上報名完成時,系統將自動回覆「完成報名」訊息至信箱,請憑信件內「修改密碼」登錄繳款資訊,以便核帳。


【注意事項】
*為確保您的課程權益,請務必先線上報名後再匯款。
*匯費及手續費由學員自行負擔,恕不提供刷卡服務及現場繳費。
*開課前一天將以E-mail寄送上課通知,若未收到任何通知,敬請來電確認。
*會員享有課程優惠及“限會員參加”之活動不限場次,歡迎入會。 
入會辦法說明
*如遇不可抗力之因素,本協會保留課程之更改權力。
活動退費辦法

◆10人以上歡迎包班,企業內訓專線:02-2389-5966#12 張小姐

報名現況
本活動已於 2017-10-13 10:30:00 結束報名,故無法再報名!下次請早囉!

中華民國職工福利發展協會 推動國內職工福利事業之發展、增進全國職工福利事業之永享
立案證書字號:內政部台內社字第0950195507號函核准立案   扣繳統一編號:09953957
電話:(02)2389-5966    傳真:(02)2389-5986    會址:台北市中正區懷寧街43號5樓 地圖位置
協會服務時間:週一至週五 09:00~18:00 (週六、日,國定假日不上班)
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