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福委會文章專欄 :: 人力資源相關 :: 社會年金專欄

勞保年金優於國保 職業工會加保勞保 暴增


勞保局首度祭出‘事先查核機制’ 不符資格一律退保


【記者陳素玲/台北報導】


  勞保年金即將上路,由於所得替代率較國民年金優渥許多,許多國保納保對象湧入職業工會加勞保,原本逐月遞減的職業工會加保人數,突然大幅增加,9月更異常增加1萬5千餘人,引起勞保局重視,最近首度祭出「事先查核機制」,嚴格查核職業工會加保案件,不符資格者,一律直接退保。


  勞保局強調,未從事工作而在職業工會掛名加保者,若經查獲,不但會被取消勞保資格,年資無法計算,已繳保費也不會退還,還必須補繳國民年金保費;若已領取勞保給付者,也會依法追還,得不償失。


  國民年金已經在10月開辦,納保對象是未加入任何保險者,因此依規定,只要沒有工作者,一律強制加入國民年金,但是因為國民年金給付條件,每一年年資所得替代率為1.3%,不如明年元旦上路的勞保年金,每一年所得替代率1.55%,導致勞保加保人數出現「逆成長」情形。


  勞保局發現,在勞保年金7月通過前,職業工會加保人數因為許多人搶領老年給付,原本人數已經逐月遞減,但是7月通過勞保年金後,職業工會加保人數出現異常增加情形,例如8月就較7月增加9千餘人,9月更較8月增加1萬5千餘人,顯示許多搶搭勞保年金列車,棄國保加入勞保。


  此一現象已經引發勞委會高度關切,擔心加保人數激增,影響日後勞保基金財務,指示勞保局加強查核,勞保局也首度對職業工會加保採行「事先查核」機制,對於職業工會可疑加保對象,逐一進行事實查核,不符資格者,不予受理。


  勞保局表示,查核對象鎖定勞保年資中斷多年,或是中高齡初次加保者,這些人可能是失業者,或是多年未加保的家庭主婦,依法都是屬於國民年金強制納保對象,此時加入職業工會掛名加保,勞保局將要求提出工作證明。


  勞保局重申,勞保是「在職加保」,必須有實際從事工作者,才能加保。至於加入職業工會者,必須是無一定雇主、自營作業者,若不符規定加保,查到後一律退保。


資料來源:【2008-12-09/聯合晚報/A7版/焦點】,聯合新聞網
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